शुक्रवार को ग्रेटर नोएडा प्राधिकरण के एक प्रस्ताव के बाद ग्रेटर नोएडा में सफाई कर्मचारियों ने अपनी हड़ताल समाप्त कर दी है। प्राधिकरण ने एक बैठक में वेतन वृद्धि, लंबित बोनस और अन्य मुद्दों पर कर्मचारियों की मांगों पर सहमति व्यक्त की, जिसकी पुष्टि शनिवार को मामले से परिचित व्यक्तियों ने की।
संयुक्त मोर्चा सफाई कर्मचारी के जिला अध्यक्ष रणबीर जंघारा, सफाई कर्मचारी यूनियन ने कहा कि प्रतिनिधियों ने शुक्रवार को ग्रेटर नोएडा प्राधिकरण के अधिकारियों से मुलाकात की। बैठक के दौरान, कर्मचारियों की लंबे समय से चली आ रही मांगों पर व्यापक रूप से चर्चा की गई और अधिकारियों ने लिखित आश्वासन दिया कि मुद्दों को तुरंत संबोधित किया जाएगा। ग्रेटर नोएडा प्राधिकरण के तहत अनुबंध के आधार पर काम करने वाले 1,400 में से 800 सफाई कर्मचारियों ने हड़ताल शुरू की।
विरोध प्रदर्शन ने सेक्टर अल्फा, बीटा, डेल्टा और गामा में कचरा संग्रहण और स्वच्छता सेवाओं को बाधित कर दिया। 18 नवंबर को, ग्रेटर नोएडा प्राधिकरण द्वारा 15 दिसंबर तक उनकी चिंताओं को दूर करने के लिए एक समिति गठित करने के बाद सफाई कर्मचारियों ने अस्थायी रूप से हड़ताल रोक दी। रणबीर जंघारा ने प्राधिकरण द्वारा विचाराधीन मांगों को रेखांकित किया, जिसमें नोएडा प्राधिकरण कर्मचारियों के साथ वेतन समानता हासिल करना, रोके गए वेतन और बोनस जारी करना, केवल आकस्मिक मृत्यु के मामलों में पहले दिए गए दावों की समीक्षा करना, ड्यूटी रिपोर्टिंग समय को सुबह 6 बजे से सुबह 8 बजे तक संशोधित करना शामिल है।
और अतिरिक्त 500 स्वच्छता कर्मचारियों को काम पर रखा जाएगा। ग्रेटर नोएडा औद्योगिक विकास प्राधिकरण (GNIDA) के अतिरिक्त मुख्य कार्यकारी अधिकारी अमनदीप डुली ने पुष्टि की, “कर्मचारियों द्वारा उठाए गए अधिकांश मुद्दों पर चर्चा की गई और समाधान के लिए विचार किया जा रहा है। हड़ताल समाप्त हो गई है, और यह सुनिश्चित किया जाएगा कि शहर भर में सफाई कार्य ठीक से होगा।”
हड़ताल के समापन से निवासियों को राहत मिलती है और प्रभावित क्षेत्रों में आवश्यक स्वच्छता सेवाओं की बहाली सुनिश्चित होती है। प्रतिबद्धता ग्रेटर नोएडा प्राधिकरण से सफाई कर्मचारियों की चिंताओं को दूर करने के लिए एक सहयोगात्मक और रचनात्मक संबंध को बढ़ावा देने की उम्मीद है, जो समुदाय के समग्र कल्याण में योगदान देगा।
चूंकि प्राधिकरण श्रमिकों को दिए गए आश्वासनों को पूरा करने की दिशा में काम करता है, इसलिए समाधान यह श्रम विवाद शहर की सफाई और स्वच्छता बनाए रखने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाने वाले आवश्यक श्रमिकों की जरूरतों को संबोधित करने में बातचीत और बातचीत के महत्व के प्रमाण के रूप में कार्य करता है।